Fair Group är dedikerat till att främja mångfald, inkludering och jämlikhet. Som en del av vår vision om ett rättvist samhälle stödjer och erkänner vi betydelsen av Pride.

Fair Group erkänner att Pride är mycket mer än bara en fest. Pride representerar årtionden av kamp för jämlikhet och acceptans, och vi är stolta över att vara en del av detta viktiga arbete. Vi förstår betydelsen av att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande, respektfull och mångfacetterad, och vi arbetar kontinuerligt för att säkerställa att alla våra medarbetare känner sig välkomna och uppskattade, oavsett sexuell läggning eller könsidentitet.

Kampen fortsätter

I mer än 60 länder är homosexualitet kriminaliserad, och i åtta länder riskerar man dödsstraff för samkönade relationer. I Polen arbetar man för att införa en lag som förbjuder det regeringen kallar ”homosexuell propaganda” i skolan, och det har redan inrättats så kallade ”HBTQ+-fria” zoner i flera polska kommuner. I Oslo i fjol gick en man till attack mot hbtq-miljön och satte stopp för Pride-firandet i staden. Tre personer dog i attacken. Detta är bara några få exempel på varför denna kamp är så viktig, och just därför vill vi bidra till att bekämpa sådana attityder.

Vårt bidrag till Pride och HBTQ+

Vi vill visa vårt stöd för HBTQ+-personer genom att stödja Amnesty och dela ut regnbågsarmband till alla våra medarbetare. Vi uppmuntrar också våra medarbetare att delta i Pride-aktiviteter och visa solidaritet med HBTQ+-gemenskapen. Genom att uppmärksamma Pride-månaden och synliggöra Pride-relaterade teman i våra interna och externa kommunikationskanaler bidrar vi till att sprida medvetenhet och kunskap om mångfald och inkludering.

Vårt engagemang för mångfald och inkludering

Vi är bland dem som väljer att byta ut vårt eget varumärke mot Pride-anpassad kommunikation i juni för att synliggöra vår ståndpunkt, men vi har förbundit oss att vara förespråkare för mångfald och inkludering inte bara under Pride-månaden, utan året runt. Vi arbetar aktivt för att bygga en kultur präglad av respekt, öppenhet och lika möjligheter för alla. Vi tar initiativ till att implementera inkluderande arbetssätt i rekryteringsprocessen och säkerställer att alla medarbetare upplever en trygg och inkluderande arbetsplats.

Genom att fira Pride och stå tillsammans med HBTQ+-gemenskapen vill vi vara en aktiv aktör i kampen för lika rättigheter och en mer rättvis värld för alla. Vi uppmuntrar alla att omfamna mångfald och arbeta tillsammans för att skapa ett samhälle präglat av respekt, acceptans och kärlek.

Happy Pride!

#attälskaärenmänskligrättighet